„Nur für Frauen“: Der Flughafen Zürich liess vor kurzem Aushilfs-Jobs für die WC-Reinigung explizit für Frauen ausschreiben. Das berichtet die „Schweiz am Sonntag“.

Der Flughafen schreibe seine Stellen zwar grundsätzlich geschlechtsneutral aus, sagt Flughafen-Sprecherin Sonja Zöchling der Zeitung. Auch den Temporärbüros mache man keine Vorgaben. Es sei aber so, dass es viele Frauen gar nicht schätzten, wenn Männer ihre WCs reinigten.

Die Passagiere am Flughafen kämen aus den unterschiedlichsten Kulturen. Schon seit Jahren brauche man für die WC-Reinigung vorwiegend weibliches Personal. „Wir hatten auch schon Männer, welche diese Aushilfsjobs ausführten“, sagt Zöchling. Es habe aber Reklamationen gegeben, weshalb man aktuell nur noch Frauen für diese Wochenendeinsätze einplane.

Eine Ausschreibung, die sich nur an Frauen richtet, sei „äusserst problematisch“, sagt der Arbeitsrechtler Thomas Geiser von der Universität St. Gallen der Zeitung. Das Gleichstellungsgesetz sehe praktisch keine Ausnahmen vor, welche dies gestatten würden.

Die Praxis lasse Differenzierungen zwar zu, wenn sich diese sachlich rechtfertigen liessen. Der Kulturkreis der Kunden könne aber nicht als Begründung genommen werden – denn das Gesetz richte sich ja gerade gegen diese kulturell verankerten Vorstellungen. Ausserdem könnte der Flughafen das Problem auch anders lösen, etwa, indem Toilettenanlagen während der Reinigung geschlossen würden.

Dem widerspricht der Flughafen: Kunden würden keine Rücksicht auf die Absperrbänder nehmen, sagt Sprecherin Zöchling der Zeitung.

Andere öffentliche Betriebe kennen das Problem nicht. Negative Kundenreaktionen seien nicht bekannt, heisst es bei den SBB. Man habe noch nie Reklamationen erhalten, weil Männer Frauen-WCs gereinigt hätten, sagt auch eine Sprecherin der Stadt Bern der „Schweiz am Sonntag“. Beim für die Gartenbäder verantwortlichen Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt sind keine Probleme bekannt. Und beim Sportamt der Stadt Zürich heisst es, man vergebe sowieso keine Stellen, die sich ausschliesslich auf Reinigungsarbeiten beschränkten. Das Geschlecht des Personals spiele keine Rolle.